조직문화 전문기업 컬쳐엔진 뉴스레터 Vol.23 |
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안녕하세요 컬쳐 프렌즈님들!
모두 즐거운 명절 보내셨는지요?
입춘이 지나고 구정이 지나자 2024년이 본격적으로 시작된 기분입니다!
서서히 날씨도 따뜻해지고 있는데요.
하루빨리 추운 겨울을 보내고, 따스한 봄을 맞이할 준비를 해야겠습니다!
저희 컬쳐엔진도 많은 분들의 전문성과 커리어 성장을 직접적으로 돕는 유익한 프로그램 개발에 꾸준히 힘쓰고 있습니다! 따뜻한 관심과 응원에 늘 감사 드립니다!
이번주도 화이팅 하세요 |
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<조직문화 관련 아티클>
딜로이트(Deloitte)와 갤럽(Gallup)의 연구에 따르면 직장을 그만두는 사람들의 42%가 극심한 번아웃으로 인해 직장을 그만둔다고 합니다.
직장에서 일하는 사람들의 에너지는 해가 지는 것보다 더 빨리 사라지고 있습니다.
2022년 영국에서 고용주들은 2,700억 파운드의 생산성 손실을 입었습니다.
번아웃이 발생하면 행동하기에는 이미 늦습니다. 직원들이 심하게 "번아웃"이 된 상태이기 때문입니다.
그것을 미리 막는 것이 핵심입니다.
기업이 취해야 할 8가지 이니셔티브:
1. 작업량을 정기적으로 모니터링합니다.
2. 유연한 근무 시간과 하이브리드 근무를 제공합니다.
3. 모든 사람이 휴가를 가도록 장려하십시오.
4. 두려움을 없애기 위해 현실적인 기대치를 설정합니다.
5. 업무량이 증가하면 더 많은 사람을 고용하십시오.
6. 리더십 교육에 투자하십시오.
7. 추가적인 일이 될 수 있는 회의를 줄이십시오.
8. 효율성을 창출하는 기술에 투자하십시오.
직원에게도 다음과 같은 책임도 있습니다.
✨ 경계를 정하고 필요할 때는 거절합니다.
✨ 자신의 능력을 알고 몸의 소리에 귀를 기울이십시오.
✨ 여가 시간이 생기면 긴장을 푸는 일에 투자하십시오.
건강이 없으면 아무것도 할 수 없습니다.
극도의 번아웃은 아무도 이길 수 없습니다.
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<변화관리 전문가 자격과정 3기 성료>
조직개발 전문기업 ㈜메타컨설팅(대표, John Kim)이 2월 1일부터 3일까지 조직 변화관리 전문가 자격과정(CMEC) 3기를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.
관계자는 "금번 과정에는 LS그룹, HD현대, 롯데, 존슨앤존슨, 카카오, 뉴트리원 등 대기업 및 스타트업에서 임원, 팀장, CHRO, CA팀, 변화추진 담당자들이 참여하였다."라고 전했다.
그러면서 "조직 변화관리 전문가 자격과정은 조직 변화관리의 정의, 조직 변화 관리 프로세스 구축 방법, 변화 관리 모델, 변화를 위한 시스템적 준비 등 조직 변화관리의 핵심 개념을 깊이 있게 이해할 수 있는 과정이다. 본 과정은 민간 자격 과정으로 운영되며, 펜실베니아에서 조직개발을 전공한 John Kim 대표가 직접 진행한다."고 설명했다.
본 과정을 수료한 참가자는 “메타컨설팅에서 금번 진행한 조직 변화관리 전문가 자격과정은 조직 변화관리 담당자의 역할이나 프로세스, 리스크 관리 연습, 변화 내재화 등 전문적인 이론 및 실제 사례들을 다양하게 다루어서 매우 유익한 시간이었고, 자격증도 취득할 수 있어서 커리어 개발에도 도움이 되었다.”고 밝혔다.
관계자는 이어 "메타컨설팅 변화관리 전문가 자격과정(CMEC 4기)은 4월 4일부터 6일까지 진행될 예정이며, 3월 27일에는 변화관리 1일 공개과정 워크숍이 진행된다."고 덧붙였다.
프로그램 문의 : 02-6403-5552 |
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<커리어 고민 중인 직장인들을 위한 1:1 OD Career Deeper-Dive Coaching>
컬쳐엔진이 HR임원, HR담당자, 조직문화 담당자, 기업 코치, 기업 강사 대상의 전문 커리어 코칭을 론칭했습니다. 국내 최고의 조직개발 & 변화관리 전문가인 John Kim 대표가 직접 1:1 코칭으로 최적화 방향을 모색하고, 커리어에 실질적인 도움이 되는 전략을 수립합니다.
선명한 커리어 개발을 위한 컬쳐엔진 1:1 OD 커리어 Deeper-Dive 코칭!
하루라도 더 빨리 시작해야 나만의 길을 더 빨리 구축해 나갈 수 있습니다!
프로그램 문의 : 02-6403-5552 |
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<변화관리 전문가가 들려주는 커리어 디자인 특강>
국내 최고의 조직개발 & 변화관리 전문가인 John Kim 대표가 직무 전환, 커리어 방향성을 고민하는 직장인들에게 커리어 디자인 특강을 진행합니다.
John Kim 대표가 직접 직장인에서 전문가로 본인이 성장해 온 과정과 노하우를 공유할 예정이며, 직장인들의 고민을 현장에서 듣고 해결책을 함께 나누는 시간을 가질 예정입니다.
본 특강은 3월 13일 화요일에 진행할 예정이며, 저녁 7시부터 8시 30분까지 진행됩니다!
커리어에 대한 고민이 있으신 직장인분들의 많은 참여 바랍니다!
프로그램 문의 : 02-6403-5552 |
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<변화관리 전문가가 알려주는 성공적인 CA가 되는법!>
요즘 많은 기업들이 조직 내 성공적인 변화 관리를 위해 CA(Change Agent)를 선발해서 다양한 활동을 추진하는데요. 충분한 사전 교육과 지원이 제대로 이루어지지 못한 상태에서 급하게 제도만 시행을 하다보니, 오히려 역효과가 나는 경우가 많이 있습니다.
본 특강은 CA제도를 이미 시행하고 있거나, 앞으로 시행하고자 하는 모든 기업들에서 충분히 도움을 받을 수 있는 시간이 될 것이며, 본 특강을 진행하는 John Kim은 100여개 이상의 기업에서 CA 육성 혹은 코칭, 자문 등을 시행한 경력을 보유하고 있습니다.
많이 참여해주세요!
프로그램 문의 : 02-6403-5552 |
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<컬쳐엔진 조직문화 연구원 2기 모집>
컬쳐엔진에서는 조직문화에 대해 함께 연구하는 연구원 1기를 지난 9월부터 운영하고 있습니다. 조직문화 연구원 1기는 LS그룹, 삼양그룹, 카카오, 국도화학, 한화그룹, 뉴트리원, 톤28, 우아한형제들, 체인지마커스, 라포테이블 등의 대기업 및 스타트업 담당자분들로 구성되어 있으며, 현재 열정적으로 참여를 하고 있습니다.
연구원 1기는 금주 17일 해단식을 마지막으로 6개월의 활동을 마무리합니다.
이들은 조직문화 트렌드, 각 기업의 조직문화 개선 활동, CA활동, 신입사원 온보딩, 경영진 워크숍 등 다양한 조직문화 주제를 연구하며 기업의 개선 방안을 함께 모색했습니다.
연구원 1기에 이어 2기를 모집 중이며, 6개월 간 컬쳐엔진과 함께 전문성을 기르고자 하는 분들의 많은 신청 바랍니다!
프로그램 문의 : 02-6403-5552 |
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<컬쳐엔진 자격과정 통합설명회 진행>
컬쳐엔진의 인기 과정인 조직문화, 변화관리, 리더십 전문가 자격과정의 통합 설명회가 2월 22일에 진행됩니다! 신년을 맞이해서 커리어에 발전을 이루고 싶으신 분들은 꼭 신청 하셔서, 할인 혜택을 받으시기 바랍니다!
프로그램 문의 : 02-6403-5552 |
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<조직 내 커리어 개발과 조직문화, 풍토>
조직 문화에 따라서 조직 내 커리어 개발에 대한 임직원들이 동의하는 의미나 해석이 달라지게 되는데요. 이는 다시 조직 내 정책, 관행, 주요 절차에 반영될 수 밖에 없구요. 이런 과정을 거치며 형성된 조직풍토는 결국 커리어 개발에 대한 최종적인 신호를 직원들에게 발산하게 되고요. 본 과정에서 바람직한 조직내 커리어 개발과 그 문화에 대해서 충분한 힌트를 얻어가시기 바랍니다.
본 과정은 OCEC 자격유지로 인정되는 과정입니다.
프로그램 문의 : 02-6403-5552 |
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