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조직문화 워크숍
컬쳐 엔진의 조직문화 교육은 다른 주제의 과정들과는 달리 현실과 미래를 모두 심층적으로 다루는 것이 중요하다고 생각합니다. 조직내 현재 나타나고 있는 조직 문화 현상을 인식시키고, 그 기저를 깊이 이해하고, 이에 작동하고 있는 조직내 마인드셋과 의식을 풀이하여 실질적인 개선 방안을 수립하는데 초점이 있다고 믿습니다. 이에 조직문화 워크숍이나 강의는 현장 문제나 이슈를 중심으로 편안하되 심층적으로 다가갈 수 있는 퍼실리테이션 방식을 활용하게 됩니다. 업종 라이프사이클/제도/사람/조직관리 몰입/풍토/조직 방향성 등이 파생시키는 문화적 이슈나 문제들을 컬쳐 엔진은 매우 다양한 폭과 깊이로 해결해 본 사례를 축적하고 있습니다.!
Action Items Workshop for Executives
임원진 AI 도출 워크숍
컬쳐 엔진은 조직 문화 진단 후 임원진 및 CEO가 솔선하여 조직문화 변화의 방향을 설정하고, 이를 개선하기 위한 Action Item을 선정할 때, 진정으로 조직문화의 변화가 시작된다고 믿습니다.
그런 면에서 조직문화의 결과를 공유하고, 이를 올바르게 해석하고, 진정성있게 받아들이며, 앞으로 필요한 구체적인 변화 전략을 임원진이 솔선수범해서 수립하는 시간을 조직별로 디자인하여 제공하게 됩니다.
Organizational Culture and Leadership Combined Workshop
조직문화와 리더십 통합 워크숍
컬쳐 엔진은 조직문화가 조직내에서 차지하는 비중과
가치를 리더십이 고스란히 보존할 수 있어야 한다고 믿습니다.
그런 면에서 사내 존재하는 조직문화적 특징과 리더가 지향해야 할 바람직한
가치 및 행동을 정립하고, 이를 어떻게 조직문화와 연결할 것인지 구체적인
연결 고리에 대해서 이해하는 워크숍을 제공합니다.
조직 차원, 전략 차원, 문화 차원, 리더십 차원, 변화 차원, 성과 차원에서의
조직문화와 리더십 전략을 함께 수립해 보시는 시간이 되실 것입니다.
조직문화는 컬쳐 엔진!
모든서비스는 해외 현지 법인 대상 영어 제공 가능
