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컬쳐 엔진은 조직문화에 대해 관심이 있는 분이라면 누구라도 함께 할 수 있는 열린 공간입니다. 조직 문화를 전문적으로 양성하는 자격 과정, HR 매니저들이 조직문화에 대해 깊이 있는 지식 축적과 실무 연습을 하는 스터디,자유롭고 편안한 분위기에서 조직문화 이슈를 다루는 기업별 CULTURE CAFE를 공개 과정으로 열고 있습니다. 전문적인 지식 형성, 네트워킹, 조직문화 이슈 해결에 관심 있는 모든 분들의 많은 관심을 부탁 드립니다.

뉴스&뉴스레터

[뉴스레터] Vol.8

페이지 정보

작성자 컬쳐엔진 작성일 2023-02-24

본문

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안녕하세요, 그동안 건강히 잘 지내셨지요?
입춘이 지났지만 아직은 차가운 날씨네요
몇 주만 지나면 화사한 벚꽃들이 만발한 따뜻한 봄날이 될텐데요
이번 봄은 평년보다 더 포근하다고 하니 벌써부터 설레이네요
꽃 향기 가득한 봄날을 기다리며... ????????
컬쳐 프렌즈님들도 모두 건강하고 행복하게 2월을 마무리 하시길 응원합니다!^^
(작년 봄에 찍은, 컬쳐엔진 가까이에 위치한 덕수궁 미술관 사진이에요^^)
최근 컬쳐엔진에서 조직문화 개선을 위해 활동한 내용들을 함께 공유 드릴께요!
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<다양성과 포용(D&I)의 조직문화 워크숍>

 ㈜컬쳐엔진은 세계 3대 다국적 엔터테인먼트 및 거대 음반 레이블 회사인 워너 뮤직에서 다양성과 포용(D&I)의 조직문화 워크숍을 시행하였습니다. CEO 및 임원진을 포함하여 전임직원이 참여하였으며개인과 그룹 수준 그리고 정책과 문화 차원에서 나타나는 무의식적 편견과 미세 차별 등 조직 전반의 효과성에 영향을 미치는 요인을 함께 살펴보고그 개선 방안을 논의하였습니다특히 업종 특성에서 요구되는 창의성과 혁신 문화를 지향하기 위해서 다양성과 포용이 기반이 되어야 하며이를 위해 임직원이 어떤 노력을 해 나가야 할지에 대해서 깊이 있는 대화를 하는 시간이 되었습니다무엇보다 CEO께서 진정성 있게 D&I 문화 구축에 열의를 보이신 점이 인상적이었습니다.

 

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<조직문화 코칭 프로그램>

 컬쳐엔진은 해외 현지 법인들이 한국문화와 한국기업 문화를 현지에 맞게 구축하는데 전문성과 경험을 보유하고 있습니다. 그 일환으로 LG에너지 솔루션의 경영진을 대상으로 미국 현지에 2,000여명 규모의 법인을 보다 성공적으로 구축할 수 있도록 조직문화 코칭 프로그램을 제공하고 있습니다. 이문화, 조직문화, 리더십 차원에 중점을 두며, 무엇보다 한국 특유의 문화와 기업 특성이 보다 로컬문화에 부합 할 수 있도록 지원해 드리게 되며, 조직구조나 설계부터 조직문화와 조직 관리 등 전반에 걸쳐 자문을 해 드리게 됩니다. ㈜컬쳐엔진은 외국에 나가 있는 한국의 현지법인 뿐만 아니라 한국에 들어와 있는 외국 법인들의 문화 구축에도 강점을 보유하고 있으며, 현재 국내외 자동차 회사 2곳과 국가 문화 차원의 정렬에 대한 프로젝트를 설계/논의하고 있습니다.

 

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<조직개발(OD)프로그램 및 서포터즈 온라인 미팅>

 컬쳐엔진은 조직개발(OD)를 정통으로 학습하고 수백여개의 기업에서 컨설팅 등 프로젝트를 진행하여, 이론과 실무 차원에서 양자간 효과적으로 다룬다는 강점을 보유하고 있습니다. 지난 10여년간의 경험을 기반으로 곧 조직개발(OD) 프로그램을 오픈하게 되는데요. 그 일환으로 HR 매니저들을 대상으로 OD 서포터즈를 모집하게 되었으며, LG화학, 로레알, 넷플릭스, 두산, 오라클, 한국콜마, 바이어스도르포코리아, LS미래원, 한화에너지, 벤디트, 삼성바이오로직스, LG전자, 현대트랜시스, 아모레퍼시픽, 폭스바겐 등 약 20여개의 회사에 재직하시는 분들이 참여하였습니다. 2월 22일 수요일 저녁에 온라인으로 오리엔테이션을 진행하였으며, 내주 3월 3일 첫 오프라인 KICK OFF Meeting을 컬쳐엔진이 위치한 광화문에서 갖게 됩니다. 앞으로 조직의 현실과 조직내 HR 매니저들이 기대하는 것과 그리고 외부 전문가로서의 시각을 조합하여, 보다 공공한 조직문화와 리더십 숨쉬는 조직들로 변모하는데 큰 기여를 할 수 있는 OD 프로그램을 선보이겠습니다. 후원이나 관심이 있으신 기업은 연락 주세요.
02)6403-5552
Angela Yang(PhD)
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