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컬쳐 엔진은 조직문화에 대해 관심이 있는 분이라면 누구라도 함께 할 수 있는 열린 공간입니다. 조직 문화를 전문적으로 양성하는 자격 과정, HR 매니저들이 조직문화에 대해 깊이 있는 지식 축적과 실무 연습을 하는 스터디,자유롭고 편안한 분위기에서 조직문화 이슈를 다루는 기업별 CULTURE CAFE를 공개 과정으로 열고 있습니다. 전문적인 지식 형성, 네트워킹, 조직문화 이슈 해결에 관심 있는 모든 분들의 많은 관심을 부탁 드립니다.

Culture Career

로봇앤컴 |People and Culture 인사 조직문화관리 담당자

페이지 정보

작성자 컬쳐엔진 작성일 2023-12-04

본문

○ 합류하게 될 팀에 대해 알려드립니다.

로봇앤컴주식회사는 더 나은 세상을 위한 융복합 IT 솔루션 기업입니다.

30건이 넘는 특허와 이노비즈 및 메인비즈 인증, 청년친화 강소기업, 직무발명보상 우수기업 등

국가로부터도 이미 다양한 방면으로 기업 역량을 인증 받은 바 있습니다.

전국 전 지역 네트워크 솔루션 및 시스템SI, 병원 의료 전문업체로서

다수의 병ㆍ의원 및 기업의 컴퓨터ㆍIT 네트워크를 구축하고 유지ㆍ보수하고 있는

『디지털 의료 플랫폼』이자 『월드와이드 통합 수리,수선 플랫폼』으로 인정받고 있습니다.


로봇앤컴의 기획본부는 유연하게 일합니다. 틀에 갇히지 않고 여러 분야를 자유로운 방법으로 다루며,

개인의 의견이 빠르게 결과물에 적용됩니다. 30전후의 젊은 연령대로 구성되어 있으며,

“최고의 복지는 좋은 동료”라는 말을 자신있게 내세울 수 있을 만큼 훌륭한 인원들로 채워져 있습니다.


뛰어난 동료들과 함께 새롭고 다양한 도전 속에 일하고, 성장하는 보람과 일의 재미를 느끼며

일하실 분을 찾습니다.


○ 합류하시면 함께 할 업무입니다.

HR_P&C

- 인사정보 관리 및 인사 시스템 디벨롭

- 근태/휴가, 채용/입퇴사 관련 전반적인 업무 등

- 경영행정 지원 등

- People & Culture

** HR is a Thing of the Past ? People & Culture is the Future.


○ 이런 경험을 가진 분을 찾습니다. (필수요건) 

- 해당 업무 경험자

- 장기근무자

- 원활한 커뮤니케이션 능력

- 적극적인 자세로 다른 구성원들을 서포트할 수 있는 분


○ 이런 경험이 있다면 더 좋습니다. (우대사항)

- Culture solutions/consultion 유경험자

- HR 장기근무자의 유경험자

- 성장하는 환경에서 빠르게 적응하고, multi 업무/역할 수행이 가능하신 분


○ 로봇앤컴 합류 여정 (전형 과정)

서류 접수(이력서 및 포트폴리오) > 직무 인터뷰 (1차) > 컬처핏 인터뷰 (2차) > 최종 합격

ㆍ이력서가 접수되면 심사를 거쳐 서류전형 통과자에게 연락드립니다.

ㆍ접수 마감일은 정해져 있지 않으며, 본 공고는 채용 시 종료됩니다.

ㆍ실무 인터뷰의 면접관으로는 지원 직무의 실무 담당자가 참여하며 상황에 따라 인원은 변동될 수 있습니다.

ㆍ실무 인터뷰에서는 실무역량 뿐만 아니라 지원자의 기술 외적인 부분도 함께 인터뷰합니다.


○ 조금 더 알려드립니다. (참고사항)

ㆍ 입사서류는 반환하지 않습니다.

ㆍ 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.


○ 근무지는 이 곳 입니다!

ㆍ 로봇앤컴 주식회사 : 서울특별시 광진구 뚝섬로26길 17 1층 로봇앤컴 주식회사



○ 더 즐겁게 일할 수 있도록! (업무환경 및 복지)

1. 업무에 몰입할 수 있도록

- 하루 8시간, 야근을 지양하고 근무시간에 집중하는 문화


2. 건강부터 리프레시까지

- 휴가다운 휴가 사용

- 명절 선물 지급

- 경조규정에 따라 경조금 지급

- 명절 전날 조기 퇴근


3. 먹고, 타고, 마시는 모든 것

- 개인 법인카드 제공

- 식대(만원 한도), 대중교통 출퇴근 비용 지원

- 간식 및 커피 제공


4. 성장하고 성과 내기

- 도서비 지원 (연 10만원 한도)


로봇앤컴 People and Culture 인사 조직문화관리 담당자 지원하기: https://www.robotncom.com/31

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