#합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스의 Culture Evangelist 포지션은 토스의 People & Culture Tribe 내 Culture Team에 속해있어요.
• 주로 법인 리더, HRBP, Community Manager 포지션과 협업해요.

#합류하면 함께 할 업무예요

• 토스의 조직문화에 대한 ‘A to Z’를 주도적으로 기획하고 실행해요.
• 팀원들이 토스팀의 코어밸류를 이해하고 일상의 업무에서 살아 움직일 수 있도록 하기 위한 프로그램을 기획하고 실행해요.
• 토스의 문화를 진단하고 개선하기 위한 솔루션을 기획하고 실행해요.

#이런 분과 함께하고 싶어요

• HR/조직문화 관련 업무 경력이 3년 이상인 분을 찾고 있어요.
• 토스팀의 승리 전략으로써 문화에 대한 강한 믿음과 코어밸류에 공감하는 분을 찾아요.
• 주도적으로 조직의 문화에 대한 문제/개선 영역을 정의하고, 이를 개선하기 위한 프로그램 기획/실행력을 가지고 있는 분이 필요해요.
• 다수의 팀원들을 대상으로 공감과 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분이 필요해요.

#이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 주도적으로 조직문화 관련 문제점을 정의 및 발견한 경험이 있다면, 기재해 주세요.
• 이를 해결하기 위하여 기획 및 실행을 한 경험이 있다면, 기재해 주세요.
• 이 과정을 통해 조직 및 비즈니스에 임팩트를 만들어본 일련의 경험들이 궁금해요.

#토스로의 합류 여정

• 서류 접수 > 전화 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

토스 팀 조직문화 담당자 지원하기: 토스채용 (toss.im)