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컬쳐 엔진은 조직문화에 대해 관심이 있는 분이라면 누구라도 함께 할 수 있는 열린 공간입니다. 조직 문화를 전문적으로 양성하는 자격 과정, HR 매니저들이 조직문화에 대해 깊이 있는 지식 축적과 실무 연습을 하는 스터디,자유롭고 편안한 분위기에서 조직문화 이슈를 다루는 기업별 CULTURE CAFE를 공개 과정으로 열고 있습니다. 전문적인 지식 형성, 네트워킹, 조직문화 이슈 해결에 관심 있는 모든 분들의 많은 관심을 부탁 드립니다.

Culture Career

로그프레소 | 정규직 3~8년 경력 [HRD (교육) 및 조직문화 담당자]

페이지 정보

작성자 컬쳐엔진 작성일 2023-08-25

본문


#기업소개

로그프레소는 보안운영(SecOps) 플랫폼 전문 기업입니다. 클라우드와 온프레미스 보안 운영 업무를 완벽하게 통합할 수 있는 로그관리, 보안관제, 보안운영자동화 플랫폼을 공급하고 있습니다.
로그프레소는 2013년 설립 이래 KB국민은행, BNK부산은행, NH투자증권, 하나금융그룹, KT, LGU+, LG화학, SK하이닉스 등의 200여 고객사의 선택을 받아 왔습니다.
​또한, 로그프레소는 2019년 프리 시리즈A(우리은행), 2023년 시리즈A(KB인베스트먼트, K2인베스트먼트, CJ인베스트먼트) 투자를 유치한 바 있고, 2022년 & 2023년 파이낸셜타임스 “아시아태평양지역 고성장기업 500”에 2년 연속 선정되었습니다.

[로그프레소 DNA]
(혁신) 고객이 직면하는 진화하는 보안 위협에 신속하게 대응
(헌신) 고객에게 10년 이상 지속적이고 신뢰성 있는 서비스 제공
(무결성) 주어진 자원 하에서 최대한 투명하고 합리적인 개발 과정 추구
(공정) 과정의 공정함 추구, 능력 이외의 다른 요건으로 차별하지 않고 기회를 제공

#주요업무

전사 HRD 프로그램 기획 및 진행 (리더십 등)
조직문화 프로그램 기획 및 진행
조직문화 콘텐츠 제작
그외 HR 업무 지원

#자격요건

HRD 및 조직문화 관련 3년 ~ 8년 경력이 있으신 분
교육 프로그램 및 조직문화 프로그램을 성공적으로 기획, 실행하고 운영한 경험이 있으신 분. (포트폴리오 제출 필수)
기획력 및 보고서 작성 역량을 보유하신 분

#우대사항

교육학, 심리학, 경영학 등 유관 전공 학위를 소지하신 분
리더십, 조직문화 등 프로젝트 관련 컨설팅 경력이 있으신 분
채용 브랜딩을 위한 콘텐츠 작성이 가능하신 분
HRM 관련 1년 이상 경력이 있으신 분
스타트업 (시리즈A 이상) 또는 IT 기업 재직 경험이 있으신 분
100명 이상 규모의 기업에서 조직문화, HRD 업무를 경험해보신 분

#채용절차

입사 지원 시 서류 검토>면접>최종 합격 의 순서로 진행됩니다.
이력서 등 별도의 문서를 올려주실 때는 반드시 PDF로 제출해 주세요. (PDF 형식 이외의 파일은 검토하지 않습니다.)
이력서에는 직무와 무관한 개인정보(현재 연봉, 주소, 사진 등)는 기재하지 말아주세요.
이력서에는 자격 요건과 관련된 경험 및 학습 내역을 반드시 기재해 주세요.
외국인 지원자의 경우 한국어 소통 능력을 반드시 기재해 주세요. (If you are a foreign applicant, please be sure to include your ability to communicate in Korean.)

로그프레소 조직문화 담당자로 지원하려면? HRD (교육) 및 조직문화 담당자 (greetinghr.com) 

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