[컬처매니지먼트팀 소개]
• 컬처매니지먼트팀은 컬처&피플그룹에 속해 있습니다.
• 컬처&피플그룹은 조직의 원칙을 기준으로 사업전략 수행에 적합한 조직운영 시스템을 구축하여 경영전략 실현에 기여한다는 미션을 토대로 업무를 수행하고 있습니다.
• 컬처매니지먼트팀은 원칙을 실천하는 조직문화와 현업의 문제를 해결하는 육성체계를 통해 포커스미디어코리아 인재상을 양성하는 비즈니스 파트너 입니다. 

[주요 업무]

원칙을 전파하고, 내재화할 수 있는 활동을 구축합니다.
• (원칙) 창업이념 및 포커스미디어코리아 원칙 중심의 구성원 내재화 활동
• (진단) 조직문화와 사내소통 관점의 데이터(조직 건강도, 리더십 서베이 등) 진단 고도화 및 문화관리 인사이트 도출
• (전파 및 내재화) 창업이념, 미션, 비전 및 핵심가치 내재화를 위한 프로그램 개발, 운영관리
• (전파 및 내재화) 조직문화 콘텐츠 기획, 제작 및 배포 채널관리
• (변화관리) 신규입사자 온보딩 및 구성원 변화관리 프로그램 기획, 운영 및 관리 

[자격 요건]

보유경험
• 관련 분야 6년~8년 내외의 업무 경험을 보유하신 분
• 조직문화 문제 발굴부터 개선을 위한 기획/운영까지 직접 수행 경험이 있는 분
• 경영이념체계(미션, 비전, 핵심가치) 내재화 프로그램 수행 경험이 있는 분
• 일하는 방식 구축 프로젝트 수행 경험이 있는 분
• 사내강사 경험이 있는 분

[직무역량]
• [직무 이해도] 조직문화 및 육성(HRD)에 대한 높은 이해도가 있는 분
• [시스템적 사고] 문제를 정의하고, 핵심을 파악해 시의적절한 해결방안을 수립할 수 있으며, 이를 성과로 이끌어낼 수 있는 분
• [주도성/적극성] 주어진 업무만 수행하는 것이 아닌, 주도적으로 더 나은 방안을 고민하고, 발생하는 문제에 직면해서도 포기하지 않으며, 업무 완수를 위한 추가적인 노력에 타인을 참여시킬 수 있는 분
• [팀워크] 팀의 일이라면 적극적으로 협력하고, 팀으로 일하는 것을 중시하며, 팀의 시너지를 극대화할 수 있는 분
• [실행력] 변화 및 트렌드에 민감하여 새로운 시도로 이어갈 수 있는 분 

[우대사항]

• 광고/마케팅/패션/스타트업에서 조직문화 및 육성체계 관련 사내강사로 활동해 보신 분
• 경영학, 교육공학 전공 및 리더십 진단(버크만 등) 자격을 보유하신 분
• 대규모 기업에서 조직문화를 경험해 보신 분
• 영상 Tool 활용역량, SCI/GWP 운영, Google Workspace 사용 경험이 있는 분

포커스 미디어 코리아 조직문화 담당자 지원하기: https://team.focusmediakorea.com/4bf3f66c-f703-4536-a515-4fa1b04db9f1